本報訊 今年以來，河曲縣委組織部聚焦主責主業(yè)，以“解放思想、真抓實干”主題教育為抓手，狠抓自身建設，圍繞政治、制度、學習、紀律“四個方面”鑄魂壯骨，著力打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍。
堅持政治建部，強化政治歷練。把旗幟鮮明講政治作為第一位要求，貫穿組織部門自身建設全過程,不斷提高組工干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。一是堅持把政治教育放在首要位置。采取理論學習中心組專題學、階段性工作結(jié)合學和線上APP隨時學“三學模式”,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、黨史新中國史、黨風廉政建設等方面，堅持每周二常態(tài)化開展集中學習28次，引導全體組工干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是堅持開展特色黨支部活動。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，組織開展“基層治理，我在行動”“聚焦基層治理能力提升，深入查找突出問題”“聚焦黨的二十大，踔厲奮發(fā)譜新篇”等10余次主題黨日活動，依托“河曲組工微信”平臺，強化教育引導，黨支部“三會一課”規(guī)范開展率達到100%。三是堅持加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。延伸實踐載體，組織黨員干部到岢嵐縣毛主席路居館教學點、縣第一黨支部舊址、縣廉政教育基地開展黨性實踐教育，接受紅色精神洗禮和黨性鍛煉，不斷提升組工干部的黨性修養(yǎng)。
堅持制度立部，力促管理規(guī)范。積極完善各項內(nèi)部管理制度，強化制度執(zhí)行，讓內(nèi)部管理更嚴更實更規(guī)范。一是健全工作體系。優(yōu)化工作機制和人員配置，對重大任務、重點工作實施項目化管理，對各領(lǐng)域信息資源進行整合共享，形成全面貫通、深度協(xié)同的組織工作矩陣。對每項工作，都要拿出解決問題的路線圖、時間表，在推進落實中攻堅克難、解決問題。部領(lǐng)導班子成員帶頭領(lǐng)題調(diào)研，目前，已完成3篇調(diào)研報告。二是明確崗位職責。堅持高起點謀劃、高質(zhì)量推進各項工作，各科室立足將各項組織工作打造成精品，按照年初制定的組織工作要點，下發(fā)各科室履職工作任務清單，明確具體工作任務，進一步壓實責任，扎實推動組織工作落細落實。三是加強監(jiān)督管理。健全完善部機關(guān)文件收發(fā)管理、組工干部日常考核、年度評比、考勤等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序、審批流程等機制，建立組工干部重要事項報告、請假報備等制度，引導組工干部講政治、守規(guī)矩。
堅持學習強部，提升履職能力。持續(xù)實施“組工干部大講堂”，實行部機關(guān)干部輪講機制，圍繞業(yè)務政策、學習感悟、工作心得等，每兩周至少開展1期組工講堂，為全體組工干部搭建“講”業(yè)務、“談”體會、“論”心得的平臺，促進組工干部業(yè)務互學、方法互通、經(jīng)驗共享?？h委常委、組織部部長范永林以原原本本學習黨的二十大報告為題，結(jié)合如何寫材料，寫材料的具體格式、寫材料需要注意的具體事項等與部機關(guān)干部進行了交流探討，提升組工干部公文寫作能力。同時建立“老同志幫帶”“全員寫信息”等制度，嚴格落實全年信息工作任務，確保組工信息質(zhì)量高、上水平。
堅持紀律治部，強化作風建設。堅持把強作風作為根本保障，全面增強組工干部紀律定力和務實作風。一是嚴管與厚愛同步。加強對組工干部的教育、管理和監(jiān)督，嚴格落實談心談話制度，嚴明政治紀律、組織人事紀律和保密紀律，由部主要領(lǐng)導與全體部機關(guān)干部開展談心談話活動，切實幫助干部職工解決工作生活上的困難，解決后顧之憂，讓干部職工全身心投入工作，使干部時刻感受到組織就在身邊。二是業(yè)務與服務兼顧。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，組織全體黨員干部到社區(qū)報到，積極參與所屬社區(qū)的社區(qū)治理、環(huán)境整治、疫情防控等工作，幫助辦理實事30余件，得到基層群眾的普遍認可。利用工作之余，由部領(lǐng)導帶隊，實地到包聯(lián)村中鄧草也村調(diào)研基層治理、駐村干部工作情況落實，并組織部機關(guān)幫扶責任人慰問走訪三類監(jiān)測戶家庭收入、生產(chǎn)生活中存在的困難等，幫助三類監(jiān)測戶銷售農(nóng)產(chǎn)品，為三類監(jiān)測戶送去慰問品，體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫暖，增強組工干部為民辦實事的服務意識，提升服務基層群眾的能力和水平。 （本報通訊員）
（責任編輯：蔡文斌）
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