2024年，市中級人民法院以“5521”工作思路為總抓手，錨定整體工作挺進(jìn)全省法院“第一方陣”目標(biāo)，持續(xù)開展“一院一創(chuàng)新工程、一庭一示范項(xiàng)目，一院一短板提升、一庭一弱項(xiàng)突破”活動，忠誠履職、改革創(chuàng)新，繪就了全市法院推進(jìn)審判工作現(xiàn)代化的“實(shí)景圖”，為忻州高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的司法服務(wù)和保障。
立足三個維度 持續(xù)鑄魂育人
聚焦“學(xué)習(xí)深度”，突出政治屬性。高舉紅色信仰的旗幟，把學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班，通過專題輔導(dǎo)、集中研討、讀書分享、在線學(xué)習(xí)等多種形式，引導(dǎo)黨員干警持續(xù)引深學(xué)習(xí)活動。
聚焦“學(xué)習(xí)廣度”，做到全員覆蓋。創(chuàng)新推出“一線三學(xué)”法，推動由單向灌輸向互動交流轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)學(xué)習(xí)活力。2022年12月，該院被評為市級“理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范點(diǎn)”。
聚焦“學(xué)習(xí)高度”，深化調(diào)查研究。堅(jiān)持專題調(diào)研、重點(diǎn)課題調(diào)研和工作調(diào)研相結(jié)合，對照中央、省委、市委和省高院的選題建議，緊扣司法審判實(shí)踐中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定調(diào)研課題，深入一線開展專題調(diào)研。積極開展典型案例解剖式調(diào)研，訴訟與非訴訟程序糾紛解決機(jī)制的互補(bǔ)性研究、“執(zhí)破融合”機(jī)制對債權(quán)人權(quán)益保護(hù)的法律問題研究等7個調(diào)研課題分別榮獲全省法院2023年度司法研究重點(diǎn)課題成果獎一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，調(diào)查研究與審判實(shí)踐實(shí)現(xiàn)了“雙向奔赴”。
創(chuàng)新“黨建+”模式 推動深度融合
“黨建+政治建設(shè)”，唱響主旋律。圍繞教育管理監(jiān)督等多項(xiàng)主題活動，實(shí)施“一支部一品牌”戰(zhàn)略。以典型引領(lǐng)構(gòu)筑精神高地，持續(xù)開展向“全國模范法官”韓旭輝同志學(xué)習(xí)系列活動，積極推進(jìn)“凡人小事”典型宣傳，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展。該院“1+5”黨建品牌矩陣入選“全省政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨建品牌案例庫”。
“黨建+法院文化”，凝聚思想共識。結(jié)合人民法院工作特點(diǎn)，從主題黨日、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)等細(xì)節(jié)入手，打造特色活動，激發(fā)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建“青年志愿服務(wù)隊(duì)”，帶領(lǐng)干警開展普法宣傳、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、文明交通、綠地認(rèn)領(lǐng)等活動。
“黨建+審判業(yè)務(wù)”，提升司法效能。出臺《忻州市中級人民法院人員考核實(shí)施細(xì)則》，綜合考核黨建責(zé)任落實(shí)情況與審執(zhí)質(zhì)效提升情況。通過黨建引領(lǐng)賦能，辦案質(zhì)效和司法公信力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升，審判質(zhì)量管理指標(biāo)完成情況位居全省前列。
“黨建+作風(fēng)建設(shè)”，守牢發(fā)展底線。堅(jiān)持把全面建設(shè)清廉機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)關(guān)系全局、影響深遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，通過邀請專家學(xué)者授課、法官講壇、審判實(shí)務(wù)研討、黨團(tuán)共建等活動，不斷提升法官職業(yè)操守和文化素養(yǎng)。
堅(jiān)持三個導(dǎo)向 夯實(shí)隊(duì)伍素能
突出政治導(dǎo)向，著力提升培訓(xùn)工作的政治性。常態(tài)化開展強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識、對黨忠誠、社會主義核心價值觀、人民司法優(yōu)良傳統(tǒng)和職業(yè)精神教育，引導(dǎo)干警進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向，切實(shí)強(qiáng)化“主陣地”觀念。
突出需求導(dǎo)向，著力提升培訓(xùn)工作的針對性。堅(jiān)持以崗施訓(xùn)、按需施訓(xùn)，根據(jù)不同崗位需要，“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”，積極探索“線上+線下、理論+實(shí)操、走出去+請進(jìn)來”相結(jié)合的培訓(xùn)新模式，舉辦刑事、民事、行政等素能培訓(xùn)班，組織干警參加各類培訓(xùn)26次997人。
突出業(yè)績導(dǎo)向，營造選人用人良好氛圍。主動與市委組織部、市委政法委溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，選優(yōu)配強(qiáng)基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干警交流，促進(jìn)人才隊(duì)伍“血液循環(huán)”。 （趙 麗 溫振華）
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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