代縣緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，持續(xù)提升全縣組織工作質量和成效。
明確選用導向，建強干部隊伍。堅持新時代好干部標準，健全干部“選育管用”全鏈條機制。強化領導干部能力培訓和實踐鍛煉，提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，暢通農村（社區(qū)）優(yōu)秀干部選拔任用渠道，持續(xù)開展干部“墩苗”行動。優(yōu)化干部調動程序，健全完善干部逆向調動規(guī)程，規(guī)范干部人事檔案管理，加強干部人事檔案信息化建設。
強化組織建設，夯實基層基礎。持續(xù)推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。繼續(xù)保持駐村幫扶干部隊伍穩(wěn)定，加強駐村干部隊伍管理。深入推進農村黨組織“帶頭人”優(yōu)化提升行動，探索村黨組織書記職業(yè)化管理模式。加大農村黨員干部培訓力度，抓好村“兩委”主干“領頭雁”培訓。以基層黨組織標準化、規(guī)范化、制度化建設為重點，全面提高黨支部建設質量。全面實行村黨組織書記縣級備案管理，常態(tài)化開展軟弱渙散農村基層黨組織整頓，建立整頓工作長效機制。
加大引才力度，凝聚人才優(yōu)勢。瞄準人才需求導向，聚焦代縣轉型發(fā)展、項目建設、高科技工程、旅游開發(fā)、生態(tài)農業(yè)、電子商務等領域，創(chuàng)新性實施人才洼地工程。積極搭建人才集聚平臺，有針對性地引進急需緊缺高端人才及團隊。探索建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的人才安居政策體系，營造拴心留人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造人才集聚洼地，吸引更多代縣籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)貢獻才智、建功立業(yè)。 （張國祥）
（責任編輯：盧相汀）
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