本報訊 文明城市創(chuàng)建工作開展以來，黃培森不斷創(chuàng)新工作方式方法，以提升晉忻夢幻樂園園區(qū)文明程度為著力點，以提升職工的文明素質(zhì)為核心，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，不斷豐富宣傳形式，積極主動履職盡責(zé)，帶領(lǐng)員工全力完成文明創(chuàng)建各項工作。
作為云中河景區(qū)園區(qū)辦公室主任，不但承擔(dān)晉忻夢幻樂園文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，而且還擔(dān)負(fù)樂園的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織系列創(chuàng)文活動等工作。他不畏困難，盡職盡責(zé)，認(rèn)真細(xì)致做好創(chuàng)建工作。將樂園目標(biāo)任務(wù)又進(jìn)一步細(xì)化、分解，責(zé)任到人，對鞏固文明創(chuàng)建成果起到了積極的促進(jìn)作用。為了助力文明城市創(chuàng)建，他不斷充電、不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常加班加點與員工一起奮戰(zhàn)，積極主動參與到文明創(chuàng)建活動中。日常工作中，他處處以身作責(zé)，時時身先士卒，借著文明創(chuàng)建的契機(jī)，著力提升園區(qū)的服務(wù)水平，經(jīng)常深入園區(qū)和游客面對面交流，傾聽游客意見，并就游客反映問題進(jìn)行匯總研究，幫助游客解決一系列問題。（喬龍飛）
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