本報(bào)訊（記者胡秀娥 通訊員張寶元 張琳）三月早春，隨著氣溫的攀升，河曲縣“冬季行動(dòng)”的引深也在持續(xù)升溫。最近，該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部們更忙了，一邊梳理總結(jié)、查漏補(bǔ)缺，一邊自覺(jué)地把手頭工作的節(jié)奏又加快了幾分?？h冬季行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組向全縣推行《河曲縣“冬季行動(dòng)”考核辦法》，倒逼著各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)足馬力，在百日攻堅(jiān)沖刺階段不松勁、有后勁。
“冬季行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，河曲縣統(tǒng)籌推進(jìn)，尤其是把產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目百日攻堅(jiān)作為重要抓手，突出“快”節(jié)奏和“嚴(yán)”落實(shí)，“馬上就辦、事不過(guò)夜十項(xiàng)制度”貫穿始終，在“三大板塊”“九個(gè)一批”各個(gè)環(huán)節(jié)中層層推進(jìn)，尤其是在相隔不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，接連兩次成功招商，共取得了319.52億元的招商大單，在解決問(wèn)題、辦理手續(xù)、策劃項(xiàng)目、開(kāi)工投產(chǎn)等環(huán)節(jié)中有著不俗的表現(xiàn)。
冬去春來(lái)，新一年的工作步入正軌，蓄勢(shì)而發(fā)，為了進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部苦干實(shí)干、狠抓落實(shí)的積極性和主動(dòng)性，河曲縣制定推出“考核辦法”。記者了解到，此次考核的對(duì)象是承擔(dān)“冬季行動(dòng)”任務(wù)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)干部。考核以“實(shí)事求是、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、群眾公認(rèn)”為原則，看措施、看重點(diǎn)、看成效，依據(jù)不同職責(zé)、任務(wù)、要求，科學(xué)制定考核驗(yàn)收指標(biāo)體系，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)程序，有步驟、有計(jì)劃地組織考核，讓整個(gè)考核工作科學(xué)全面地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在“冬季行動(dòng)”中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)掌握一批表現(xiàn)優(yōu)秀的好干部。在此過(guò)程中注重群眾評(píng)議，對(duì)各級(jí)干部所做工作的好壞優(yōu)劣進(jìn)行測(cè)評(píng)，把群眾滿意度測(cè)評(píng)作為評(píng)定的重要依據(jù)，自覺(jué)接受媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
此次考核按照“責(zé)任單位看業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)干部看表現(xiàn)”的要求，日?？己艘远ㄆ诤筒欢ㄆ诘姆绞竭M(jìn)行，主要考核“冬季行動(dòng)”各項(xiàng)任務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)情況。年終考核，主要通過(guò)述職、聽(tīng)匯報(bào)、實(shí)證資料、走訪查驗(yàn)、座談了解和民主測(cè)評(píng)等方式，全面了解和掌握冬季行動(dòng)責(zé)任單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況、工作成效，以及鄉(xiāng)村干部群眾對(duì)冬季行動(dòng)工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn)?？己嗽u(píng)定情況，分別對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部作出考核認(rèn)定，考核分值滿分100分，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行量化打分，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果經(jīng)縣冬季行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，考核情況全縣通報(bào)，表彰先進(jìn)、批評(píng)后進(jìn)，并加大問(wèn)題的處理力度，推動(dòng)干部隊(duì)伍整體作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
（責(zé)任編輯：李冬梅）
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